सेडगविक वॉलमार्ट क्या है?

वॉलमार्ट राज्य के लाभ का पूरक होगा अल्पकालिक विकलांगता लाभ सेडगविक के माध्यम से। इसका मतलब है कि डब्ल्यूए पीएफएमएल और वॉलमार्ट अल्पकालिक विकलांगता लाभ दोनों के बीच कुल भुगतान किया गया विकलांगता लाभ आपकी छुट्टी से पहले आपकी आय के 100% से अधिक नहीं होगा।

सेडगविक वॉलमार्ट कैसे काम करता है?

सेडगविक विल अपनी स्थिति की समीक्षा करें - छुट्टी के सभी अनुरोध सेडगविक को अवश्य प्रस्तुत किए जाने चाहिए, भले ही आप किसी व्यक्तिगत कारण से आवेदन कर रहे हों जिसके लिए आपको अपने सुविधा प्रबंधक से अनुमोदन की आवश्यकता हो। सेडगविक आपकी पात्रता की जांच करेगा, अनुमोदन के लिए आपका अनुरोध भेजेगा और आपकी छुट्टी को रिकॉर्ड और ट्रैक करेगा।

सेडगविक किसके लिए प्रयोग किया जाता है?

छुट्टी (FMLA, सवैतनिक अवकाश, क्षेत्राधिकार)

सेडगविक नियोक्ताओं को राज्य, संघीय और नगरपालिका अवकाश, जैसे परिवार और चिकित्सा अवकाश, पेड टाइम ऑफ, बीमार समय, छुट्टी, सैन्य सेवा और नियोक्ता-विशिष्ट नीतियों सहित सभी प्रकार की छुट्टी का प्रबंधन करने में मदद करता है।

क्या सेडगविक आपको वॉलमार्ट के माध्यम से भुगतान करता है?

वेतनभोगी और ड्राइवर सहयोगी

फाइल करने के लिए, mySedgwick.com/Walmart या 800-492-5678 पर विकलांगता प्रशासन के लिए हमारे पार्टनर सेडविक से संपर्क करें। वेतनभोगी सहयोगियों को छह सप्ताह तक उनके मूल वेतन का 100% मिलेगा, और 75% सात कैलेंडर दिनों की प्रतीक्षा अवधि के बाद, 19 और सप्ताहों तक।

क्या वॉलमार्ट आपको लोआ के लिए भुगतान करता है?

पूर्णकालिक प्रति घंटा सहयोगी: Get उनके औसत साप्ताहिक वेतन का 50% शॉर्ट टर्म डिसेबिलिटी बेसिक प्लान के तहत 25 सप्ताह तक। ... CA, HI, NJ, NY और RI में सहयोगी अपने राज्य के विकलांगता कार्यक्रम के माध्यम से अल्पकालिक विकलांगता वेतन प्राप्त करेंगे, जिसके विभिन्न लाभ और अधिकतम हो सकते हैं।

शेख़ी!!! सेडगविक दावा प्रबंधन सेवाएं, इंक।

मैं सेडगविक द्वारा भुगतान कैसे प्राप्त करूं?

कार्यक्रम तक पहुँचने के लिए, 800-492-5678 या mySedgwick.com पर सेडगविक से संपर्क करें।

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यह काम किस प्रकार करता है:

  1. सात-कैलेंडर-दिन की अवैतनिक प्रतीक्षा अवधि के बाद, आप 9 सप्ताह तक का संरक्षित सशुल्क मातृत्व अवकाश ले सकते हैं।
  2. आपको 100% वेतन प्राप्त होगा (आपके पिछले कार्य दिवस के आधार पर आपके मूल वेतन के आधार पर)।

मुझे कैसे पता चलेगा कि सेडगविक मुझे भुगतान करेगा?

अगर पात्र हैं, तो सेडगविक आपको टीपीडी लाभों का भुगतान करेगा। ... लाभ और वित्तीय योजना कार्यालय को (415) 476-1400 . पर कॉल करें यह देखने के लिए कि क्या आप पात्र हैं।

वॉलमार्ट में कितनी घटनाओं की अनुमति है?

वॉलमार्ट के कर्मचारी के पास एक हो सकता है छह माह में अधिकतम पांच घटनाएं और उससे अधिक नहीं। जब आप वॉलमार्ट में काम कर रहे हों तो मासिक एक घटना की अनुमति है। वॉलमार्ट वहां काम कर रहे कर्मचारियों की हाजिरी को लेकर काफी चिंतित है।

सेडगविक का उपयोग कौन सी कंपनियां करती हैं?

सेडगविक का उपयोग करने वाली कंपनियां

  • एटी एंड टी।
  • सामान्य विद्युतीय।
  • ग्रेहाउंड।
  • यूनाइटेड हेल्थकेयर।
  • डेल्टा एयरलाइंस।
  • ज़ेरॉक्स।
  • ठाठ-फिल्म-ए।
  • लक्ष्य।

मैं सेडगविक के लिए आवेदन कैसे करूं?

सेडगविक के साथ दावा कैसे दर्ज करें

  1. टेलीफोन - आप सेडगविक सीएमएस, इंक. को (800) 845-7739 सोमवार से शुक्रवार तक सुबह 6:00 बजे से शाम 4:45 बजे तक कॉल कर सकते हैं। प्रशांत मानक समय। आपको उन फॉर्मों को मेल किया जाएगा जिन्हें पूरा करने की आवश्यकता है।
  2. इंटरनेट - सेडगविक की वेबसाइट पर जाएं। नया उपयोगकर्ता चुनें और अपने खाते के लिए एक लॉगिन बनाएं।

मैं वॉलमार्ट में सेडगविक को कैसे कॉल करूं?

सेडगविक को कॉल करके 800-492-5678 किसी भी समय। वॉलमार्ट को अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने में आपकी मदद करने के लिए, सेडगविक की स्वचालित फोन प्रणाली आपको आपकी सुविधा या सहयोगी सूचना लाइन में भी स्थानांतरित कर देगी, यदि लागू हो।

मैं सेडगविक में किसी से कैसे बात करूं?

सेडगविक कस्टमर सपोर्ट फोन है 1-866-647-7610 या 1-901-415-7800। सेडगविक के लाइव ग्राहक सेवा प्रतिनिधि सोमवार-शुक्रवार, शनिवार-रविवार बंद सुबह 6 बजे से शाम 7 बजे तक उपलब्ध हैं। सेडगविक वॉलमार्ट के लिए आपको 1-800-492-5678 डायल करना होगा।

क्या अनुपस्थिति की छुट्टी से इनकार किया जा सकता है?

यदि कोई कर्मचारी FMLA या CFRA द्वारा कवर किए गए किसी कारण से टाइम ऑफ का अनुरोध करता है, नियोक्ता कानूनी रूप से अनुरोध को अस्वीकार नहीं कर सकता. कैलिफ़ोर्निया में सभी नियोक्ताओं को बिना किसी अपवाद के सभी FMLA और CFRA नियमों का पालन करना चाहिए। ... कर्मचारी के पर्यवेक्षक को इस मुद्दे को संभालने के लिए कर्मचारी की आवश्यकता होती है और इसलिए छुट्टी के अनुरोध को अस्वीकार कर दिया जाता है।

वॉलमार्ट 2020 पर आप कितने अंक प्राप्त कर सकते हैं?

सूत्रों ने टॉक बिजनेस एंड पॉलिटिक्स को बताया कि वॉलमार्ट कर्मचारियों को सप्ताहांत और छुट्टियों पर आने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है क्योंकि नई प्रणाली उन्हें बीमार होने या निर्धारित समय पर नहीं आने पर दंडित करती है। नया प्रोटोकॉल a . पर आधारित है 5-बिंदु प्रणाली, पूर्व में 9 अंक से नीचे।

सेडगविक को दावा संसाधित करने में कितना समय लगता है?

सेडगविक सहयोगी से संपर्क करेगा, आमतौर पर सहयोगी के निर्धारित होने के 8 दिनों के भीतर काम पर वापस आओ।

वॉलमार्ट से निकाले जाने से पहले कितने अंक?

यह क्या है? यदि स्टाफ सदस्यों को वॉलमार्ट द्वारा छह महीने से कम समय के लिए नियोजित किया गया है, तो समाप्ति से पहले इसे घटाकर 4 अंक कर दिया जाता है। हालाँकि, यदि आपने छह महीने या उससे अधिक समय तक काम किया है, तो आपको अनुमति है 5 अंक इससे पहले कि वॉलमार्ट आपका रोजगार समाप्त कर दे।

वॉलमार्ट में आप कितने दिन याद कर सकते हैं?

लक्ष्य उन श्रमिकों को प्रोत्साहन देना है जो हर दिन दिखाई देते हैं, जबकि उन लोगों के लिए सुरक्षा में निर्माण करते हैं जिनके पास काम छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। वर्तमान में, प्रति घंटा कार्यकर्ता चूक सकते हैं हर छह महीने में 9 दिन तक अप्रत्याशित अनुपस्थिति के लिए।

क्या आप वॉलमार्ट से जल्दी निकल सकते हैं?

व्यक्तिगत समय - आप लगभग किसी भी व्यक्तिगत आवश्यकता के लिए सामान्य कार्य घंटों के दौरान पीटीओ से समय के लिए अनुरोध कर सकते हैं। ... आप पीटीओ का उपयोग कर सकते हैं यदि परिस्थितियों के लिए आपको देर से काम शुरू करने या जल्दी छोड़ने की आवश्यकता होती है, और फिर भी आपको अपने समय के लिए भुगतान मिलता है। कृपया याद रखें, आपकी सुविधा के लिए उपस्थिति नीति अभी भी लागू होती है।

क्या आप मानसिक स्वास्थ्य के लिए Walmart से छुट्टी ले सकते हैं?

यदि पात्र हैं, तो सहयोगी ले सकते हैं: 26 सप्ताह तक यदि उन्हें कोई गंभीर बीमारी या चोट है। गंभीर रूप से बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल करने या नवजात बच्चे, गोद लिए बच्चे या पालक बच्चे के साथ बंधने के लिए काम से समय निकालने के लिए 4 सप्ताह तक का समय।

क्या सेडगविक प्रत्यक्ष जमा की पेशकश करता है?

वर्कर्स कॉम्प डायरेक्ट डिपॉजिट। धन की त्वरित पहुँच का आनंद लें, और बैंक की यात्राओं से बचें। प्रत्यक्ष जमा भुगतान अधिक सुरक्षित हैं, इस चिंता के साथ कि आपका लाभ चेक गुम या चोरी हो सकता है। आप कभी भी नामांकन कर सकते हैं; nysif.com चौबीसों घंटे उपलब्ध है!

आप सेडगविक में अनुपस्थिति की छुट्टी कैसे बढ़ाते हैं?

यदि आपको अपनी अनुपस्थिति की छुट्टी बढ़ाने की आवश्यकता है, विस्तार का अनुरोध करने के लिए अपनी वर्तमान छुट्टी के अंत से पहले सेडगविक को सूचित करें. 3. अनुरोध के अनुसार 20 दिनों के भीतर अतिरिक्त दस्तावेज उपलब्ध कराएं। ऐसा करने में विफलता के परिणामस्वरूप आपकी छुट्टी या छुट्टी के विस्तार में देरी या इनकार हो सकता है।

क्या सेडगविक आपके डॉक्टर को बुलाता है?

क्या सेडगविक आपके डॉक्टर को बुलाता है? चिकित्सा प्रमाणन / उपस्थित चिकित्सक वक्तव्य. यदि आप उन्हें जानकारी प्रदान करते हैं तो सेडगविक आपके डॉक्टर को फ़ॉर्म फैक्स भी कर सकते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि फॉर्म पूरा हो गया है और नियत तारीख तक वापस आ गया है, आपको हमेशा अपने डॉक्टर से संपर्क करना चाहिए।

क्या सेडगविक काम करने के लिए एक अच्छी कंपनी है?

काम करने के लिए भयानक जगह.

वे आपको भुगतान नहीं करते हैं। वे उम्मीद करते हैं कि आप उनके लिए बहुत सारे अवैतनिक/मुफ्त काम करेंगे। उनके पास समन्वयक हैं जो एजेंटों और बीमाधारकों को कॉल करने के लिए आपका पीछा करते हैं। ये मूल रूप से सेडगविक के लिए निरीक्षण स्थापित करने के लिए कोल्ड कॉल हैं।

मुझे वॉलमार्ट में रुक-रुक कर छुट्टी कैसे मिलेगी?

यदि पात्र हैं, तो सहयोगी गंभीर बीमारी या चोट लगने पर 26 सप्ताह तक का समय ले सकते हैं। कार्यक्रम तक पहुँचने के लिए, 800-492-5678 . पर सेडगविक से संपर्क करें या mySedgwick.com।