मैं लिंक्डइन पर अपनी नई नौकरी की घोषणा कैसे करूं?
अपने नेटवर्क के साथ प्रोफ़ाइल परिवर्तन साझा करें
- अपने लिंक्डइन होमपेज के शीर्ष पर मी आइकन पर क्लिक करें।
- ड्रॉपडाउन से सेटिंग्स और गोपनीयता का चयन करें।
- बाईं ओर दृश्यता टैब पर क्लिक करें।
- अपनी लिंक्डइन गतिविधि की दृश्यता के तहत, प्रोफ़ाइल से नौकरी परिवर्तन, शिक्षा परिवर्तन और कार्य वर्षगाँठ साझा करें के आगे बदलें पर क्लिक करें।
क्या आपको नई नौकरी लिंक्डइन पोस्ट करनी चाहिए?
हम अनुशंसा करते हैं कि अपनी नई स्थिति पोस्ट करने से पहले, आप आगे यह भी पोस्ट करते हैं कि आप अपनी वर्तमान स्थिति को कैसे छोड़ रहे हैं। उस भूमिका में अपने समय को प्रतिबिंबित करें और जो आपने सीखा है उसके लिए अपने आस-पास के लोगों को धन्यवाद दें।
आपको नई नौकरी की घोषणा कब करनी चाहिए?
हम अनुशंसा करते हैं आपकी नई नौकरी का पहला दिन जल्द से जल्द. फिर भी, आप इस मामले पर अपने नए पर्यवेक्षक के साथ पहले से चर्चा करना चाहेंगे। आपका नियोक्ता आपको प्रतीक्षा करने के लिए कह सकता है—उदाहरण के लिए, जब तक आपका प्रशिक्षण पूरा नहीं हो जाता है या भूमिका को बेहतर ढंग से परिभाषित किया जाता है यदि यह एक नई स्थिति है।
आप अपनी नई नौकरी की घोषणा कैसे करते हैं?
अपनी घोषणा कैसे बनाएं।
- अपनी नई स्थिति और कंपनी के लिए अपने उत्साह को बताएं।
- अपनी पिछली भूमिका से आपने जो सीखा है उस पर चिंतन करें और इसे अपने जीवन के इस नए अध्याय के लिए उत्साहित करने के तरीके से संबंधित करें।
- अपने सहकर्मियों, पिछले प्रबंधकों और अन्य महत्वपूर्ण हस्तियों को टैग करें जिन्होंने यह आकार देने में मदद की कि आप आज कौन हैं।
अपना नया काम शुरू करने के बाद अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को अपडेट करने के 3 कारण
मैं अपने बॉस को कैसे बताऊं कि मेरे पास एक नया काम है?
अपने अंतिम दिन के बारे में चर्चा करते समय, आप कुछ ऐसा कह सकते हैं: “मैं आपको सूचित करना चाहता था कि मैं've ने एक पद स्वीकार किया है एक [उद्योग] कंपनी और मेरा अंतिम दिन [विशिष्ट तिथि] होगा।” या, आप कह सकते हैं: "मैंने एक अवसर स्वीकार कर लिया है जो मुझे उस पर अधिक ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देगा [कुछ रोमांचक जो आप अपने नए में करने में सक्षम होंगे ...
मेरा बॉस मेरी लिंक्डइन प्रोफाइल को क्यों देख रहा है?
हो सकता है कि आपका बॉस आपकी कंपनी में आपके भविष्य के बारे में बहस कर रहा हो अगर वे आपकी प्रोफ़ाइल का जिक्र करते रहते हैं। आपकी कंपनी की एक हालिया पोस्ट ने आपकी स्थिति को खुले के रूप में विज्ञापित किया। यह अक्सर एक संकेत है कि वे भविष्य में आपको बदलने की कोशिश कर सकते हैं और सिर्फ योग्यता के संदर्भ के रूप में आपके लिंक्डइन को देखना चाहते हैं।
नई नौकरी शुरू करने के कितने समय बाद आपको लिंक्डइन को अपडेट करना चाहिए?
आपको बसने की जरूरत है
दो सप्ताह आपको अपनी नई नौकरी में समायोजित करने का मौका देता है। आपकी नई भूमिका के सभी पहलुओं को जानने में इससे अधिक समय लगेगा, लेकिन आपके पास एक सामान्य विचार होगा। यदि आप अपनी प्रोफ़ाइल को अपडेट करने के लिए कुछ सप्ताह प्रतीक्षा करते हैं, तो जब लोग आपकी नई नौकरी के बारे में पूछताछ करना शुरू करेंगे तो आपके पास ठोस उत्तर होंगे।
लिंक्डइन पर पोस्ट करने का सबसे अच्छा समय क्या है?
लिंक्डइन पर पोस्ट करने का सबसे अच्छा समय है मंगलवार और बुधवार को सुबह 9:00 बजे. हूटसुइट की सोशल टीम को उनके पोस्टिंग डेटा को देखने पर समान परिणाम मिले। उनके लिए लिंक्डइन पर पोस्ट करने का सबसे अच्छा समय कार्यदिवस सुबह 8-11 बजे पीएसटी के बीच है।
मैं अपनी नौकरी छोड़ने की घोषणा कैसे करूँ?
अपने बॉस को कैसे बताएं कि आप इस्तीफा दे रहे हैं
- एक व्यक्तिगत बैठक का अनुरोध करें। ...
- छोड़ने के अपने कारणों की रूपरेखा तैयार करें। ...
- कम से कम दो सप्ताह का नोटिस दें। ...
- स्थिति परिवर्तन की सुविधा के लिए प्रस्ताव। ...
- आभार व्यक्त करें। ...
- रचनात्मक प्रतिक्रिया दें। ...
- अपने इस्तीफे का औपचारिक पत्र प्रदान करें।
जब आप नौकरी की तलाश में हों तो लिंक्डइन पर क्या पोस्ट करें?
इसके बजाय, आपकी पोस्ट में निम्नलिखित शामिल होने चाहिए:
- आपके अनुभव की एक संक्षिप्त पृष्ठभूमि जहां आप विशेष रूप से अपने कौशल और सबसे बड़ी उपलब्धियों को इंगित करते हैं।
- आपके लक्ष्यों की रूपरेखा।
- आप जिस प्रकार की भूमिका चाहते हैं और स्थान (या यदि आप लचीले हैं)
आप लिंक्डइन पर अपनी नोटिस अवधि कैसे रखते हैं?
अपने प्रबंधक/स्किप स्तर के अधिकारियों/मानव संसाधन प्रतिनिधि के साथ बातचीत
- ईमानदार और सच्चे रहें।
- उन्हें बताएं कि आप इस्तीफा क्यों देना चाहते हैं।
- अगर आपको किसी से कोई शिकायत है तो उन्हें बताएं।
- निर्धारित करें कि क्या वे वास्तव में मदद करने को तैयार हैं।
- उनसे पूछें कि क्या वे कुछ ऐसा पेश कर सकते हैं जो आपको उत्साहित करे।
लिंक्डइन पर पोस्ट करने के लिए सप्ताह का सबसे अच्छा दिन कौन सा है?
जबकि मंगलवार, बुधवार और गुरुवार बड़े पैमाने पर लिंक्डइन पर पोस्ट करने के लिए सबसे अच्छे दिन माने जाते हैं, बुधवार को दोपहर 12 बजे कई अध्ययनों का लक्ष्य है। मंगलवार और बुधवार सुबह 8 बजे से 10 बजे के बीच।
मैं लिंक्डइन पर अपनी पोस्ट को वायरल कैसे करूं?
लिंक्डइन पर वायरल होने के लिए 8 सिद्ध कदम:
- अत्यंत शक्तिशाली परिचयात्मक वाक्य बनाएं। ...
- लिंक्डइन सगाई समूहों का उपयोग करें। ...
- सही विषय पर शोध करें। ...
- टिप्पणियों का जवाब दें। ...
- सिद्ध सफलता के साथ पोस्ट का प्रयोग करें। ...
- लिंक्डइन हैशटैग को समझें। ...
- इष्टतम समय पर सामग्री प्रकाशित करें। ...
- कॉल टू एक्शन बनाएं (उन्हें पहली टिप्पणी में रखें)।
मैं लिंक्डइन पर अपने विचार कैसे बढ़ाऊं?
यदि आप अपनी लिंक्डइन पोस्ट पहुंच को अधिकतम करना चाहते हैं, तो बिना लिंक के टेक्स्ट-आधारित सामग्री के लिए जाएं
- एक लिंक्डइन द्वारा शुरू किए गए हैशटैग पर लंगर डालने वाली एक संबंधित कहानी लिखें।
- अपने लेख का संपूर्ण-पाठ संस्करण तैयार करें।
- अपने लक्षित दर्शकों पर लक्षित कुछ त्वरित सुझाव साझा करें।
- पोल शुरू करें और अपने नेटवर्क से अन्य लोगों को पोस्ट में टैग करने के लिए कहें।
क्या मुझे अपने बॉस को लिंक्डइन पर जोड़ना चाहिए?
लिंक्डइन पर अपने बॉस से जरूर जुड़ें. जितनी बार आप, वह और आपकी कंपनी के अन्य लोग एक-दूसरे से जुड़ते हैं, उतनी ही बार आपकी कंपनी का नाम और लोग खोज परिणामों में दिखाई देंगे जब कोई नया विक्रेता/आपूर्तिकर्ता ढूंढ रहा हो। कंपनी वहां पर कंपनी पेज भी सेट कर सकती है।
जब आप कहते हैं कि आप लिंक्डइन पर उनके लिए काम करते हैं तो क्या कंपनियों को सूचित किया जाता है?
नहीं - अधिकांश भूमिका और कौशल आधारित परिवर्तन अब निजी हैं जिसका अर्थ है आपका नेटवर्क अधिसूचित नहीं है. किसी अन्य उपयोगकर्ता को आपकी प्रोफ़ाइल में जाना होगा और परिवर्तनों को खोजने के लिए इसकी ऊपर से नीचे तक समीक्षा करनी होगी।
क्या आप लिंक्डइन पर भविष्य की नौकरी जोड़ सकते हैं?
अधिक पदों को जोड़ने के लिए: अपने लिंक्डइन होमपेज के शीर्ष पर मी आइकन पर क्लिक करें. अनुभव अनुभाग तक नीचे स्क्रॉल करें और जोड़ें आइकन पर क्लिक करें। ...
क्या एचआर लिंक्डइन को देखता है?
जब आप नौकरी की तलाश में होते हैं, तो आपकी लिंक्डइन प्रोफाइल एक होती है प्रतिभा की तलाश में भर्ती करने वालों के लिए 24/7 सूचना संसाधन. वास्तव में, जॉबवाइट 2016 रिक्रूटर नेशन रिपोर्ट में, भर्ती प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवारों की जांच करते समय 87% भर्तीकर्ता लिंक्डइन को सबसे प्रभावी पाते हैं।
क्या मेरा नियोक्ता मेरी लिंक्डइन गतिविधि देख सकता है?
जब आप अपना प्रोफ़ाइल सेट करते हैं, तो आप "नौकरी के अवसरों की तलाश" पर क्लिक कर सकते हैं, फिर केवल भर्ती करने वालों या सभी लिंक्डइन सदस्यों को यह बताने का विकल्प चुन सकते हैं कि आप नौकरी बदलने में रुचि रखते हैं, और आप किस तरह की नौकरी चाहते हैं। ... अंतर्गत "समायोजन & गोपनीयता," चुनें: "अन्य लोग आपकी लिंक्डइन गतिविधि को कैसे देखते हैं। "
मैं अपने नियोक्ता को जाने बिना लिंक्डइन का उपयोग कैसे कर सकता हूं?
चुनना "गोपनीयता”, स्क्रीन के मध्य में "खाता" के दाईं ओर। "अन्य लोग आपकी लिंक्डइन गतिविधि को कैसे देखते हैं" के तहत, "प्रोफ़ाइल देखने के विकल्प" पर क्लिक करें। पूरी तरह से प्रतिनिधित्व करने के लिए "आपका नाम और शीर्षक" चुनें या पूरी तरह से गुमनाम होने के लिए निजी मोड का चयन करें।
क्या आपको अपने पुराने नियोक्ता को बताना चाहिए कि आपकी नई नौकरी कहां है?
कानूनी तौर पर, आपको अपने नियोक्ता को यह बताने का कोई दायित्व नहीं है कि आप कहां जा रहे हैं. यदि वे जानते हैं कि आप कहाँ रहते हैं, तो उन्हें यह बताने की कोई आवश्यकता नहीं है कि आप कहाँ काम करेंगे। ... यदि आपके पास एक रोजगार समझौता है, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास अपने पुराने नियोक्ता के लिए एक गैर-प्रतिस्पर्धा खंड या गैर-प्रकटीकरण दायित्व नहीं है।
क्या मुझे अपने बॉस को बताना चाहिए कि मैं एक नई नौकरी की तलाश में हूँ?
अपने संभावित नियोक्ता को बताएं कि आपकी नौकरी की तलाश होनी चाहिए गोपनीय रखा जाए. टीच का सुझाव है कि आप उन्हें सूचित करें कि आप नहीं चाहते कि आपके वर्तमान नियोक्ता को पता चले कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं और अगर उन्होंने कम से कम लोगों को बताया कि आप साक्षात्कार कर रहे हैं तो इसकी सराहना करेंगे।
अगर मैं अपने बॉस से प्यार करता हूँ तो मैं अपनी नौकरी कैसे छोड़ूँ?
एक संक्रमण योजना प्रस्तुत करें
अनुमान लगाएं कि आपका इस्तीफा संभावित रूप से आपके बॉस और सहकर्मियों को कैसे प्रभावित कर सकता है। अपने बॉस को बताएं कि आप एक सुगम संक्रमण को सुविधाजनक बनाने के लिए यथासंभव मदद करने को तैयार हैं। दे रही है जाने से दो हफ्ते पहले नोटिस सामान्य है, लेकिन आपको जितना हो सके उतना अग्रिम नोटिस देना चाहिए।
लिंक्डइन पर आपको क्या पोस्ट नहीं करना चाहिए?
लिंक्डइन पोस्ट के 5 प्रकार जो आपके ब्रांड को नुकसान पहुंचा सकते हैं
- विवादास्पद पोस्ट। ...
- राजनीतिक या धार्मिक पोस्ट। ...
- बिक्री पिच पोस्ट। ...
- बहुत अधिक व्यक्तिगत जानकारी पोस्ट। ...
- कुछ भी नकारात्मक या अव्यवसायिक।